Alba Batlle

Lda. ADE y Derecho Administrativo - Máster en Derecho Económico Internacional por ESADE.

martes, 21 de abril de 2015

Modelo productivo


"Se precisa cambiar la consideración del trabajador como un mero coste"

Comparto totalmente el planteamiento y la opinión de uno de los artículos escritos por José Molina (Doctor en Economía y Sociólogo)

La iniciativa privada no es suficiente para crear las capacidades industriales que necesitamos para desarrollar de forma sostenible ninguna Región. En 2012 el Secretario de Estado del Business Innovation and Skills dirigió una carta al primer ministro del Reino Unido, David Cameron, en la que le aconsejaba un cambio de estrategias para el desarrollo industrial, de acuerdo con los nuevos paradigmas en los que la capacidad competitiva, (decía) dependerá de la actitud para desarrollar nuevas ventajas que, al ser cada día más complejas, necesitan de políticas públicas específicas que apuesten por un nuevo marco social para el desarrollo de las regiones.

Desarrollar esas ventajas significaría la puesta en marcha de una política industrial que incorpore a las estructuras productivas nuevos elementos, los cuales son externos a las propias capacidades de nuestras empresas. Según el colectivo "Economistas Frente a la Crisis" el retraso, o lo que es peor, el abandono a su suerte de la política de desarrollo regional anticiparía nuevos desequilibrios encadenados que lastrarían el futuro de cualquier región.

No hay que pensar que arreglando el déficit de financiación llegará la solución porque aunque inyectemos dinero barato (y ahora hay posibilidad de hacerlo), no bastará para llevar a cabo los cambios que precisa la competitividad, los cuales empiezan por combatir la desigualdad social de forma que evite el empobrecimiento de la demanda y mantener una disposición de consumo que, según los estudios de la Consultora Nielsen, está cambiando por los efectos de la crisis. Un 74% de la población ha reducido su consumo y un 24% sólo consume marcas blancas.

Se precisa cambiar la consideración del trabajador como un mero coste, porque es un factor esencial en la creación de valor y un apoyo en las decisiones empresariales, donde su impulso participativo desarrolla innovación y fortalece el clima de estabilidad que se precisa para el cambio. Por otro lado, es difícil cambiar si los sectores estratégicos no lo hacen al mismo ritmo. Me refiero expresamente a que hay que terminar con el poder oligopolístico de la energía, el sector financiero, y el de las telecomunicaciones que son, por su encarecimiento de los costes, un impedimento para el desarrollo empresarial. Se precisa un cambio normativo, porque los distintos déficits competitivos, no podrán superarse si no revisamos todos los componentes de los costes, y los sobrecostes energéticos, los cuales son hoy más problemáticos que los laborales por su posición de fuerza en el mercado.

Además hay que crear y difundir la tecnología que permita ir aminorando el déficit actual de la competitividad. Organizar la cooperación público-privada, que pasa por fortalecer las relaciones entre investigadores (Universidades) y los departamentos de desarrollo de las empresas, con un apoyo de programas financiados con fondos públicos y desarrollados por instituciones públicas. Un modelo que desarrolle una política industrial moderna y que identifique sub-sectores con capacidad de actuar como multiplicadores de actividad y que se signifiquen por su alta productividad, con capacidad para innovar su organización productiva de manera que incremente la calidad y la estabilidad de los empleos.

Hay que cortar de raíz el despilfarro de recursos. Adaptemos modelos que han funcionado, como la Agencia Tecnológica Nacional (TAKES) creada en Finlandia para la re-orientación productiva, teniendo en cuenta que el efecto innovador en las pequeñas y medianas empresas es superior al de las grandes, como ponen de manifiesto los datos de Eurostat. Y todo ello sin olvidar un cambio en los beneficios fiscales del I+D+I que permita coordinar el impulso público con la iniciativa privada, cosa que no sucede con las actuales ayudas.

Y por último, el cambio de modelo productivo exige un Estado sin corsés financieros impuestos por las políticas de ajustes a que nos somete la reforma del artículo 135 de la Constitución, que debería excluir del cálculo del déficit estructural el que se origine por inversiones, porque sin el apoyo público el cambio se hace muy difícil. Lo que otras regiones de Europa están impulsando debe servirnos de estímulo para no seguir alejándonos de la convergencia con las zonas que progresan.



lunes, 13 de abril de 2015

Günter Grass


Ha muerto Günter Grass. Escritor y Premio Nobel de Literatura que no podía faltar en ninguna campaña electoral alemana apoyando al SPD, (partido socialdemócrata de centro-izquierda),  por ser uno de los críticos más exacerbados de la Alemania del Este y de la Canciller Angela Merkel; la cual fue miembro en su juventud del "FDJ the Communist Partys" una versión del Partido Comunista de "Boy and Girl Scouts"

Autor de algunas obras muy polémicas por las cuales la figura y las opiniones de Grass eran muy cuestionadas. Su popularidad bajo considerablemente desde que anunció en 2006, a través de su autografía "Pelando la cebolla"que en su juventud había pertenecido a las SS.


Sin embargo junto con la crítica cosechó grandes éxitos. El más conocido a nivel mundial fue "El tambor de hojalata" en 1959. Cabe destacar también el premio "Principe de Asturias de las Letras", concedido en Oviedo en 1999.



Hillary Rodham Clinton, ready


Hillary Clinton anuncia su candidatura a las elecciones a la presidencia de los EEUU de 2016 y creo que esta vez puede tener muchas posibilidades de ganar.

Durante el mandato de su marido, fue una mujer muy criticada por no entrar dentro de los esquemas que los norteamericanos consideraban que debía tener una primera dama. Sin embargo, no creo que en estos momentos eso importe demasiado, lo que cuenta es estar preparada para el puesto y que duda cabe que Hillary lo está, digan lo que digan sus enemigos.

Su campaña está basada en la gente y sus necesidades. Ya apoyó, durante el mandato de su marido, el "Plan de Asistencia Sanitaria" que desgraciadamente no logro los votos necesarios en el Congreso. Pero si consiguió, también con su defensa a ultranza, crear un "Programa de Seguro Médico para niños". Esto propició que ninguna de las criaturas que lo necesitara se quedara sin asistencia médica.

No obstante los republicanos llevan tiempo esperando la presidencia para poder recuperar su política expansionísta e intervencionista. De ninguna manera piensan dejar escapar la oportunidad y menos en estos momentos de convulsión. 

Tenemos por un lado a los israelitas descontentos con las políticas de Obama. A los Yihadistas aterrorizando por donde pasan a los distintos gobiernos y a la población civil. China independiente del FMI, monta su propio Banco Internacional de Crédito para el Desarrollo de las Naciones. La CE se enfrenta diplomáticamente a Rusia por el conflicto territorial con Ucrania y el suministro de gas a Europa. Grecia y su desobediencia a la Troika... Un escenario ideal para que los Republicanos pongan toda su carne en el asador para ganar estas elecciones.

Por mi parte solo me queda recordar la famosa frase de Hillary al convertirse en "Primera Dama" de los EEUU:

"No voy a dedicarme a hacer galletas y tomar te" 

No se puede decir que no lo haya cumplido.



domingo, 12 de abril de 2015

Artur Mas, Whatsapp, y la Independencia

La revista Forbes tiene más claro que Artur Mas y ERC juntos que la Independencia de Cataluña no traería más beneficios a la CA sino que incrementaría los problemas actuales.

Todo el mundo que me conoce sabe que he estado en contra de las ideas independentistas desde el principio; ya no solo por la falta de explicaciones a la ciudadanía sino por la poca transparencia en la formas y en los hechos sobre este asunto de algunos de los políticos catalanes.

Quizás Artur Mas ganaría algo (por lo menos no gastaría recursos públicos) si pusiera a disposición de los ciudadanos un número de Whatsapp para que éstos pudieran expresar su opinión de manera directa. A día de hoy no representa ninguna mayoría, por lo tanto no tiene mucho sentido querer defender y validar en el extranjero una idea que disgusta a gran parte de los catalanes.

No es que la medida me parezca perfecta, ni siquiera trato de que se vea como una propuesta seria, ya que estoy convencida de que lo propio en estos casos sería la celebración de un Referéndum. Mi sugerencia viene dada porque he observado que la aplicación es un recurso utilizado por los políticos, últimamente, para estar en contacto directo con la gente; a sabiendas de que no pueden salir a la calle a dar la cara sin que nadie les recrimine. Aunque, naturalmente, es algo que ellos venden de otra forma por la cuenta que les trae.


sábado, 11 de abril de 2015

Otro insólito accidente aéreo


Parece que las investigaciones sobre el último accidente de Germanwings Co. están muy adelantadas y, según las autoridades competentes, es casi es seguro que el copiloto Andres Lubitz sea el único responsable de la muerte de 150 personas de las cuales 47 eran de nacionalidad española. 

Sin embargo los expertos dicen que tripular un Airbus 320 puede llegar a tener alguna dificultad debido al sistema de controles fly-by-wire digitales de sus mandos, sobre todo si no se es muy experto. Si a eso le unimos que Lubitz no había hecho más de 630 horas de vuelo cuando lo normal es hacer como mínimo 1500 horas ya tenemos, por lo menos, una posibilidad de que las cosas no sean exactamente como nos cuentan.

Por si esto fuera poco el New York Times, el pasado 2 de abril, publicó la entrevista con las declaraciones de la Sra. Amy Fraher, ex-comandante de la Armada de los EEUU y ex-piloto de la misma compañía, en la que mostraba su asombro por la poca experiencia de vuelo del co-piloto y opinaba que lo más probable es que lo contrataran debido a la intención, por parte de la compañía, de rebajar costos. Esto ha hecho que la formación y experiencia de los pilotos se haya reducido considerablemente; como norma, en años anteriores al low cost, se pedían siete u ocho años de experiencia.

Otra noticia que ha sorprendido a la opinión pública estadounidense es la diferencia de compensaciones económicas que pagan las compañías de seguros según la nacionalidad de cada pasajero. En EEUU la cantidad cobrada por los familiares de las victimas por accidente aéreo (unos 4, 5 millones de dólares) es tres veces superior a la cobrada en España. A los británicos les compensan con alrededor de 1, 6 millones de libras, y a los alemanes 1, 3 millones de euros.

La razón podría estar en que los tribunales y la legislación de EEUU protegen más al consumidor y al usuario que los tribunales españoles (incluyendo los europeos). Y no hablemos de la legislación sobre todo ahora que todas las reformas de Ley se han hecho en contra de la ciudadanía. 

La prensa barajaba la posibilidad de que esas diferencias radicaran en que en EEUU los cargos judiciales son elegidos por los ciudadanos, al mismo tiempo que a los políticos, el día de las elecciones. Una situación, a día de hoy, impensable en España. Sería deseable revertir esta situación que a algunos les puede parecer revolucionaria, dado su conservadurismo, pero que sin embargo solo se trata de justicia.




viernes, 10 de abril de 2015

China nos coloniza



No creo que quede nadie en el Planeta Tierra, con un mínimo de exposición mediática a las noticias económicas, que no sepa que la empresa china Alibabá salió a bolsa en los EE:UU, (concretamente en la Bolsa de Nueva York) a finales del año pasado, y además batiendo todos los records. Obtuvo casi $ 22. 000.000.000 de beneficios, con unos gastos de salida a bolsa de 46 millones de dólares.

Solo hay un pero, como pasa en la gran mayoría de empresas chinas, ésta tampoco respeta ni de lejos las reglas básicas al gobierno corporativo, empezando por la falta de transparencia. Ya se han levantado algunas voces en EE.UU que denuncian esta situación. Pero esto, como digo, es una noticia vieja.

La nueva, es que la Cia. de Transportes China, Océano Shipping Company (COSCO) quiere hacerse dueña de la mayor parte de las acciones del Puerto del Pireo el más importante de Grecia y uno de los diez mayores puertos de contenedores de Europa.Según el gobierno de Alexis Tsipras la oferta china, por el momento, es la más prometedora por estar muy por encima del precio de mercado.

Sin duda alguna China está pensando en el futuro. El Pireo es el puerto más cercano, en el norte del Mediterráneo hacia el Canal de Suez. A partir de ahí se puede conquistar el mercado interno de la EU, por lo tanto se podría considerar como la puerta de entrada de China al mercado europeo

Der Spiegel especulaba ayer sobre la posibilidad de que se esté formando otro nuevo monopolio, pero esta vez chino.

Un dato a destacar es que las exportaciones chinas han caído un 15% en el mes de marzo. Algo que demuestra que las cosas pueden volver a una cierta normalidad. Tiempo al tiempo.



miércoles, 8 de abril de 2015

Siglo XXI, la era de las desigualdades y la movilidad


Podríamos decir que nos ha tocado vivir un tiempo donde las desigualdades de tipo social, económicas y de movilidad, se han incrementado de manera insospechada, hace apenas unos años, y no estaríamos incurriendo en ninguna exageración.

Se ha roto el equilibrio en la vida de muchos ciudadanos españoles debido a la perdida de puestos de trabajo y al paro. Pero también por la ejecución de los desahucios y a la precariedad en el empleo de jóvenes y no tan jóvenes. El Estado de Derecho parece haberse esfumado o por lo menos está más enmudecido y cercenado que nunca.

Todos los que con frecuencia tomamos un vuelo a las seis de la mañana con rumbo a UK, Alemania o Suiza, entre otras ciudades de Europa, tenemos constancia de la cantidad de gente entre treinta y cuarenta y cinco años que vuelven a su trabajo, o país de adopción, después de haber pasado un fin de semana en familia. Hoy en día, para muchas personas, viajar no es un lujo sino una necesidad vital.

En nuestras primeras entrevistas de trabajo nos hablaban de la “disponibilidad para viajar”. Lo que no sabíamos era que algunos de nosotros viviríamos casi permanentemente con la maleta detrás de la puerta sin tener muy claro cual será nuestro destino definitivo. Quizá tengamos que renunciar para siempre al sedentarismo, propio de la época de nuestros padres, para pasar a un eterno peregrinaje en función de la demanda del mercado de trabajo.

Con frecuencia voy encontrándome a personas que tomaron la decisión, hace cuatro o cinco años, de marchar a vivir al extranjero a buscar la oportunidad de desarrollar su profesión, pero sobre todo buscando una valoración que en España se les negaba. Casi todos ellos coinciden en que no tenían claro el tiempo que tardarían en conseguir su objetivo y sin embargo todos lo lograron en un periodo de tiempo de entre seis y ocho meses como mucho. La mayoría son gente preparada, con experiencia e idiomas, que han comprobado como en un país que no era el suyo consiguieron contratos de trabajo con condiciones que en España,  ni tan siquiera en sus mejores tiempos, se hubieran atrevido a soñar.

Algunos me comentan que no saben como se han acostumbrado a convivir con un clima extremadamente lluvioso y frío en el que, a veces, se tarda semanas e incluso meses a ver el sol brillar. Transcurrido un tiempo se decide, de algún modo, echar raíces en el lugar donde se trabaja y poco a poco la integración al entorno es inevitable. Algo que comprendo perfectamente bien por haberlo experimentado en mis estancias en el extranjero.

Otra dificultad añadida es un tercer idioma que al principio no todo el mundo domina. La gran mayoría nos defendemos con el inglés pero muchas veces la contratación, o mantener el puesto de trabajo, está condicionado por la necesidad de aprender el idioma propio del país. Como es el caso de Alemania, o Suiza. Está claro que cuando se  proyecta el futuro no se pueden predecir todas y cada una de las dificultades que es necesario superar, si o si. 

En la otra cara de la moneda hay otra realidad bien distinta. Jóvenes, de entre veinticinco y treinta años, que se han ido recientemente de España, o que llevan más de un año fuera. La mayoría recién licenciados y sin experiencia laboral, los cuales tienen un poco más complicado encontrar un buen empleo y algunos lo están pasando francamente mal. No pueden aplicar sus conocimientos ni ven salida de futuro a corto plazo pero, por otra parte, se resisten a volver. Es muy duro ser emigrante en un país extranjero, cuando hasta hace bien poco has vivido en el propio creyendo ser un privilegiado.



martes, 7 de abril de 2015

Consultoria de gestión


Si una empresa está asentada sobre planteamientos equivocados no funcionará y eso hará imposible su avance. Un buen ejemplo puede ser cuando los accionistas son a la vez proveedores de la misma empresa, caso muy común en las pymes.

La diferencia entre una empresa de éxito y una que fracasa estriba en que la primera no tiene trabas que le impidan tomar las decisiones más adecuadas en cada momento.

levantar una empresa de la nada cuesta esfuerzo y dinero. Lo mismo que mantener la competitividad. Por lo tanto las dudas sobre si se está gestionando de la manera más adecuada siempre nos asaltarán. Y si lo estamos haciendo bien muy probablemente nos preguntaremos como la podemos mejorar, reducir costes o aumentar las ventas.

Llegado este caso lo mejor es contratar los servicios de un profesional que nos ayude a saber si estamos gestionando bien nuestro negocio o por le contrario si debemos cambiar alguno de nuestros objetivos y previsiones futuras.

Un buen experto nos desvelará el valor de nuestro negocio. El lugar que ocupa en el mercado y quienes son nuestros potenciales competidores. También aprenderemos a deshacernos de los clientes menos rentables, como debe ser nuestra relación con los bancos y hasta que punto debemos endeudarnos.

Necesitamos tener crédito por eso hay que trabajar con bancos que nos generen confianza y que a la vez confíen en nosotros. Es importante saber en qué situación están las pólizas de crédito y la posibilidad que tenemos de aplazar los pagos si lo consideramos necesario.

En la eficiencia de una empresa es clave la facturación. Esta debe ser rápida, detallada y cumplir con todos los requisitos legales y tributarios. Si la facturación es importante, los cobros son imprescindibles para que nuestra empresa pueda seguir manteniendo un equilibrio. Por esa razón es esencial el control de las ventas a crédito, el vencimiento de las facturas y sobre todo el de los clientes, por si se retrasaran en los pagos.

Tener control de clientes y de ventas nos permitirá la provisión de compras y mejorar la producción. Conoceremos en todo momento el stock disponible y los gustos, o preferencias, de nuestros clientes al segundo.

Sin duda alguna son muy importantes los proveedores. La relación con ellos debe ser fluida para poder obtener buenos descuentos y que nos hagan partícipes de todas sus promociones antes que a nuestros competidores. Es necesario conocer cual es el límite de crédito que nos pueden ofrecer y ser puntuales en nuestros pagos.

Si nuestro inventario registra pérdidas algo habremos hecho mal. Lo más probable es que nuestra planificación sea un desastre. ¿Hemos comprado al proveedor adecuado?. ¿Cuantos productos defectuosos nos han sido devueltos?. ¿Estamos seguros de que hemos obtenido los mejores precios?. Dudas de gestión muy lógicas. Las soluciones solo las puede dar un buen profesional. No hay que conformarse con menos.